Développement personnel, communication interpersonnel

Public concerné et conditions d’accès

Auditeurs du CPN 45

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques

Le module vise à s'approprier les compétences en développement personnel et communication interpersonnelle qui permettent de prendre conscience de ses ressources, se poser les bonnes questions et envisager de façon constructive la réalisation de ses objectifs.
Ainsi, il permet de :

  • mieux se connaître pour s'apprécier et pour établir des relations efficaces et constructives avec ses interlocuteurs,
  • savoir se positionner selon les personnes et les situations et adapter son comportement.

Capacité et compétences acquises

  • S'approprier un modèle de " connaissance de soi "
  • Etre capable de l'appliquer aux situations personnelles et professionnelles rencontrées
  • Formaliser ses observations dans un processus de " réflexion expérientielle "

Organisation

Nombre de crédits enseignements ECTS

0 ECTS

Modalités de validation :


Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p minimum) sur le travail de  transfert et d'application réalisé sur le projet mené. Evaluation selon les modalités propres à ce Titre.

Contenu de la formation

  • Présentation d'un modèle de connaissance de soi, construit en référence à la théorie de C.G. JUNG sur les types de personnalité.
  • Connaissance de soi et changement :
  • Connaissance de soi et création

  • Crédits européens
  • Format Pdf 
Code : US1744
Signature CNAM