Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle

Public concerné et conditions d’accès

Etre en exercice sur des fonctions AIOA (Accueil information orientation accompagnement) et/ou de construction de parcours de formation, professionnel et personnel depuis au moins 2 ans.
Une expérience professionnelle dans le champ de l'orientation, du conseil, de l'accompagnement des publics est nécessaire.
Un niveau Bac +2 est conseillé.

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques

Capacité et compétences acquises

? Acquisitions de techniques d'entretien ;
? Développement d'attitudes professionnelles, d'écoute active et de questionnement ;
? Mise en lien de ces techniques et attitudes professionnelles avec la spécificité d'une démarche d'évolution professionnelle

Organisation

Nombre de crédits enseignements ECTS

6 ECTS

Modalités de validation :

Les élèves produiront un écrit sur l'évolution de leur représentation en terme de pratiques, parcours et posture professionnelle, à partir d'une grille d'analyse construite en séance.

Contenu de la formation

Objectifs :
1. Identifier les objectifs de la personne et les voies potentielles susceptibles de permettre la réalisation d'un projet d'évolution professionnelle ;
2. Soutenir la personne au cours de la réalisation de ses démarches de construction de son projet professionnel ;
3. Ajuster la stratégie d'aide et la prise de décision en fonction de l'évolution du projet
Contenus:
1 - les principales techniques d'intervention en entretien ;
2 - les leviers de la prise de décision mobilisés et mobilisables
dans l'entretien ;
3 - des éléments de compréhension des processus liés au projet
et à la mobilité professionnelle
4 - des éléments du contexte sur la construction d'un projet
professionnel et les démarches de mobilité

  • Crédits européens
  • Format Pdf 
Code : TOF107
Signature CNAM