Introduction à la psychologie sociale et des organisations

Public concerné et conditions d’accès

Niveau de fin d'études secondaires.

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques

Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.

Organisation

Nombre de crédits enseignements ECTS

6 ECTS

Modalités de validation :

Examen sur table.

Enseignement également dispensé en stage de formation continue sous le code PST003.

Contenu de la formation


L'UE PST 003 est un cours d'introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations.
A partir d'un examen de l'histoire de la discipline, le cours présente les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail. Il interroge les différences entre psychologie individuelle, psychologie sociale et sociologie.
Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l'attribution, comparaison sociale) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.
Le cours examine ensuite les théories de l'organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.  
Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.

Bibliographie

Auteur

Titre

Une bibliographie sera diffusée en cours.

  • Crédits européens
  • Format Pdf 
Code : PST003
Contacts
Responsable national
  • Yvon MIOSSEC
Contact à Paris :
  • Accès 69 4e
  • Equipe pédagogique Psychologie du travail
  • 41 rue Gay-Lussac
  • 75005 Paris
  • Tél :
  • Fax : 01 44 10 79 39
  • Secrétariat de Psychologie du travail
  • Contacter par mail
Informations complémentaires
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