Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III entrepreneur de petite entreprise

Pour CREER, REPRENDRE ou DEVELOPPER une petite entreprise

Public concerné et conditions d’accès

Prérequis :

Le public pris en compte aura un niveau de connaissances générales correspondant à un niveau IV ou expérience professionnelle. L'expérience professionnelle et la nature même du projet constitueront des critères importants d'accès à la formation.

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques

Au cours de son parcours de formation, la personne va acquérir :

  • des méthodes de management de son projet et de management des ressources nécessaires,
  •  les connaissances essentielles que requiert la réalisation concrète de son projet entrepreneurial.

Compétences attestées


Identifier les principes de recherche et veille stratégique sur les secteurs et activités économiques (internet, branche, syndicat, organismes publics, ...).
Choisir un système de protection informationnelle d'un projet/entreprise.
Identifier les principes juridiques et réglementaires des politiques de brevet, du droit international d'auteur...
Situer les organismes compétents agréés en la matière.
Analyser les risques.
Maîtriser les principes et les phases de conduite opérationnelle de projet.
Formaliser les composantes de la structure d'un budget.
Choisir et situer les formes juridiques d'activité, des procédures de recours et de gestion des litiges.
Choisir les formes de contrats les mieux adaptés.
Maîtriser les phases de conduite opérationnelle de projet
Formaliser les phases et critères d'une étude de marché.
Choisir les méthodes de gestion, des principes de création de la valeur.
Identifier les dimensions culturelles et sectorielles d'un projet d'activité.
Créer de la valeur.
Identifier les moyens d'organisation interne centrés sur le besoin du client et non sur le produit.
Expliquer et situer les principes de rentabilité absolue et relative d'un projet.
Connaître les outils de la comptabilité analytique appliquée à un projet.
Formaliser les principes d'audit et d'évaluation de projet.
Positionner un nouveau projet en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
Identifier les principes de l'analyse stratégique.
Positionner un produit/marché/clients à partir des principes de l'analyse matricielle.
Choisir des priorités de communication autour du projet.
Appliquer les principes de base en management des ressources humaines et en droit du travail.
Maîtriser les processus et outils de décision.
Choisir une des formes de coordination d'activité et de management.
Choisir son style de management en fonction.
Estimer les liens entre les réglementations, les activités économiques  et leurs conséquences en cas de non-respect.
Situer et expliquer le rôle des acteurs et prescripteurs dans les institutions et organisations.
Repérer les modes de fonctionnement interpersonnels.
Choisir une stratégie organisationnelle : le client au c?ur de l'organisation de l'entreprise

Métiers visés / débouchés

Direction ou fonction d'encadrement dans une petite entreprise ou une entreprise artisanale.

Organisation

Nombre de crédits ECTS :0

Stages, projets, mémoire

Prise en compte du projet de développement d'activité, de création ou de reprise comme base de l'acquisition des différentes compétences.

Conditions de délivrance du diplôme

Avoir satisfait aux évaluations des unités composant le Titre.

Enseignements

Ces 44 jours de formation s'inscrivent dans une période moyenne de 6 mois permettant une alternance entre la formation et le développement du projet en situation réelle.
Contenu pédagogique :
- 1 unité d'activité pour conduire le projet selon l'option choisie (développeur d'activité, créateur, repreneur), 23 jours,
- 7 unités à choisir parmi 17 unités disponibles, pour des acquisitions de connaissances nécessaires à la réalisation du projet, 21 jours.

  • Crédits européens
  • Format Pdf 
Code : CPN45
Responsables nationaux :
  • Jean-Claude BOULY
  • Alain LEROY
Mentions officielles
Le titre professionnel de
Entrepreneur de petite entreprise
niveau III code NSF :. Titre de niveau III, enregistré au RNCP. Arrêté du 02 juillet 2012 publié au Journal Officiel du 7 août 2012. Enregistré pour 5 ans.

Niveau d'entrée : bac+0
Mode d'accès à la certification
- Formation continue
- VAE
- Contrat de profesionnalisation
- Contrat d'apprentissage
- Unités capitalisables

Inscrit RNCP : enregistré sur demande
Code NSF : (310)
Code ROME :
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
Contacts à
Cnam entrepreneurs
Informations complémentaires
Plus d'informations sur le site de la composante
Signature CNAM
Perspectives professionnelles
Cette formation prépare au(x) métier(s) suivant(s) :
  • Manager d'entreprise
  • Dirigeant de PME/PMI
  • Developpeur d'activité
  • Dirigeant de TPO
Mots clés associés à cette formation[15]
  • Cadre développeur
  • Créateur d'entreprise
  • Création d'activité
  • Création d'entreprise
  • Economie sociale et solidaire
  • Entrepreunariat
  • Entreprise artisanale
  • Essaimage
  • Intrapreunariat
  • Management de projet en entreprise
  • Manager
  • Pme
  • Reprise d'entreprise
  • Tpe
  • Tpo

Description de la formation

début 3 branches

AGIR Créateur

US174L

AGIR Développeur

US174M

AGIR Repreneur

US174N
fin 3 branches

GRH - Management

US174A
2
CRÉDITS

Management de projet

US174C
2
CRÉDITS

5 modules au choix parmi les modules "Repères disciplinaires" :

0
CRÉDITS

Commercial

US1742

0 CR

Comptabilité - finance

US1743

0 CR

Développement personnel, communication interpersonnel

US1744

0 CR

Droit des affaires

US1745

0 CR

Droit des sociétés

US1746

0 CR

Gestion

US1747

0 CR

Gestion - analyse de la rentabilité

US1748

0 CR

GRH - Droit du travail

US1749

0 CR

Intelligence économique

US174B

0 CR

Management de proximité

US174D

0 CR

Marketing - Communication

US174E

0 CR

Stratégie d'entreprise

US174F

0 CR

Responsabilité sociétale de l'entreprise

US174G

0 CR

Innovation

US174H

0 CR

Systèmes d'information des organisations

US174J

0 CR

Comment savoir si mon projet s’inscrit dans l’économie sociale et solidaire ?

US174P

0 CR

Comment réaliser l’équilibre économique dans une activité relevant de l’économie sociale et solidaire (ESS) ?

US174Q

0 CR



Lieux de formation



Lieux de formation

Région Apprentissage FC à la carte FC Bloquée Contrat pro Formation Initiale
Aquitaine   FC bloquée   
Bourgogne   FC bloquée   
Bretagne   FC bloquée   
Champagne-Ardenne   FC bloquée   
Guadeloupe   FC bloquée   
Languedoc-Roussillon   FC bloquée   
Lorraine  FC à la carte FC bloquée   
Midi-Pyrénées   FC bloquée   
Provence -Alpes- Côte d'Azur   FC bloquée   
Paris   FC bloquée   
La Réunion Apprenti  FC bloquée Contrat pro  
Rhône-Alpes   FC bloquée Contrat pro