Théorie des organisations

Public concerné et conditions d’accès

Avoir le niveau Bac+2, une compréhension générale de ce qu'est une organisation et une expérience hiérarchique en milieu organisationnel. Ce cours fait partie des fondamentaux de l'offre de formation "Théories Des Organisations" (6 UE) appliquées aux organisations contemporaines et au management de l'action collective organisée :

  • Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions classiques (DSY101)
  • Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions Actuelles (DSY102)
  • Comportement organisationnel 1, Contrats Psychologiques et Organisations (DSY221)
  • Comportement organisationnel 2 , Contrats Psychologiques et Organisations (DSY222)
Pour les titulaires d'un Master 2 recherche ou d'un Master 2 professionnel (VAP 85) intéressés par une poursuite en doctorat :
  • Suivi de Thèse et Epistémologie de la Recherche en sciences de gestion, Séminaire de doctorat (DSY223)
  • Méthodologie de la recherche en sciences de gestion, propédeutique à l'inscription en doctorat (DSY224)
Le corpus "Théories des Organisations" s'inscrit dans plusieurs cursus modulaires du Bac + 2 au doctorat, incluant la Licence générale en sciences de gestion.

Finalités de l’unité d’enseignement

Objectifs pédagogiques

- Identifier les principaux courants en théories des organisations et s'y référer
- Faire des liens pertinents entre théories, pratiques et modes managériales
- Développer une posture réflexive appliquée en sciences de gestion

Capacité et compétences acquises

Nous disposons d'un corpus international particulièrement riche en matière de théories des organisations, la plupart ayant été développées par des dirigeants d'entreprises. Les participants apprendront à :

  • Situer les approches managériales et les théories actuelles dans ces courants
  • Identifier les affinités de valeurs et les réseaux des penseurs de l'organisation
  • Choisir leur propre approche de l'organisation, en tant que futur manager, consultant en organisation ou responsable d'études, voire, de R&D en sciences de gestion

Organisation

Nombre de crédits enseignements ECTS

6 ECTS

Modalités de validation :

Examen final

Contenu de la formation

Cette formation propose des thèmes centraux de l'organisation et du management, tels que la technologie, la motivation et le leadership, la performance... L'enjeu consiste à dépasser une vision traditionnaliste de l'organisation pour la situer dans les enjeux actuels de responsabilité :
- Mobiliser les auteurs oubliés des théories des organisations et identifier leurs apports
- Se situer dans la cartographie des courants théoriques et pratiques de l'organisation
- Développer ses outils et ses ressources théoriques en organisation, par rapport à son expérience et de son système de valeurs

Bibliographie

Auteur

Titre

Alain-Charles MARTINET & Yvon PESQUEUX

Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, 2013

Yvon PESQUEUX

Organisations, modèles et représentations, PUF, Paris, 2005

B. LUSSATO

Introduction critique aux théories des organisations, Dunod, Paris, 1993

Yvon PESQUEUX

Qualité et management, une analyse critique, Economica, Paris, 2008

Yvon PESQUEUX

Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007

Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE

La société du rique - analyse et critique, Economica, Paris, 2010

La société du rique - analyse et critique, Economica, Par

Le management de la connaissance, Economica, Paris, 2011

Jean-Michel SAUSSOIS

Organisations. L'état des savoirs, ed. Sciences Humaines, 2012

  • Crédits européens
  • Format Pdf 
Code : DSY103
Signature CNAM
Parcours
Cette unité d'enseignement DSY103 apparait dans les parcours diplômants ou certifiants suivants :
  • Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable opérationnel en électronique
  • Diplôme d'établissement Responsable en organisation
  • Diplôme d'établissement Responsable opérationnel en télécommunications et réseaux
  • Diplôme d'établissement Responsable opérationnel en automatismes
  • Diplôme d'établissement Concepteur en architecture informatique
  • Diplôme d'établissement Diplôme d'études supérieures des techniques de l'organisation (DESTO)
  • Master Droit, économie et gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines (voie professionnelle)
  • Master Droit, économie et gestion mention commerce marketing spécialité développement international des entreprises (voie professionnelle)
  • Master Mercatique interentreprises (marketing B2B)
  • Master Management de projet et d'affaires (voie professionnelle)
  • Master gestion de la qualité globale et du développement durable (voie professionnelle)
  • Master prospective, innovation, stratégie et organisation (voie professionnelle)
  • Master Organisation et conduite du changement (voie professionnelle)
Mots clés associés
  • Audit d'organisation de l'entreprise
  • Culture professionnelle
  • Culture organisationnelle
  • Système de valeurs
  • Organisation du travail
  • Théorie des organisations
  • Processus de décision
  • Théorie de la décision
  • Stratégie de l'entreprise
  • Gouvernance des entreprises
  • Diagnostic organisationnel
  • Epistémologie de l'organisation