Pour faciliter l'accès aux formations proposées, ces dernières ont été réparties en quatre grands domaines disciplinaires appelés "Pôles". Chaque pôle peut être rapidement repéré grâce à une couleur qui lui est propre.

Le pôle économie gestion (EG) ajuste constamment ses formations pour accompagner la globalisation de l'économie. Il regroupe des formations attractives autour de 12 spécialités orientées vers le management, la gestion, le commerce, la comptabilité, la finance...
A l'intérieur de ses 9 spécialités, le pôle travail et société (TS) propose des formations visant à mieux comprendre l'activité humaine au travail, dans ses contextes aussi bien scientifiques que techniques et organisationnels.
Certaines formations proposées par le Cnam sont transversales aux pôles de formation, soit parce qu'elles ne sont pas " rattachées " à un pôle unique (Formations de l'EICnam, C2i), soit parce qu'elles sont utilisées dans de filières de pôles différents (formations en langues, formations en mathématiques, ...). Cette rubrique recense et propose un accès rapide et direct à l'information sur ces formations.
A l'intérieur de ses 6 spécialités, le pôle Sciences et techniques industrielles (STI) propose des formations scientifiques et techniques réparties répondant à la fois aux grandes questions de société (environnement, alimentation, médicament, qualité...) et aux besoins de l'entreprise (mécanique, énergétique, chimie, matériaux...)
Ce pôle propose un ensemble de formations dans le domaine des sciences et technologies de l'information et de la communication (STIC). Ces formations, réparties dans 4 spécialités, sont actualisées en permanence pour anticiper les transformations constamment en oeuvre de façon dans ce secteur.
Pôle Economie et Gestion

Spécialités du pôle

Chaque spécialité peut intégrer des formations diplômantes ou certifiantes et des unités d'enseignement (UE). Les chiffres indiquent le nombre de formations proposées. Cliquez sur "UE" ou "Diplômes" pour visualiser respectivement les unités d'enseignement ou les diplômes proposés dans la spécialité.

Assurance - Banque - Finance
Diplômes16 | UE64 | Schéma
Comptabilité - Contrôle - Audit
Diplômes30 | UE112 | Schéma
Management
Diplômes35 | UE34 | Schéma
Droit des affaires
Diplômes2 | UE12 | Schéma
Marketing - commerce - achat - vente
Diplômes13 | UE25 | Schéma
Logistique - Transport - Tourisme
Diplômes15 | UE19 | Schéma
Economie - Commerce International
Diplômes8 | UE17 | Schéma
Prospective, stratégie et organisation
Diplômes13 | UE50 | Schéma
Urbanisme - Aménagement - Gestion des collectivités locales
Diplômes11 | UE37 | Schéma
Droit immobilier - gestion du patrimoine - gestion d'immeubles
UE18
Gestion et développement de la santé - Handicap
Diplômes10 | UE37 | Schéma
Histoire des techniques
Diplômes4 | UE14 | Schéma
Relations internationales - Union européenne
UE12
Criminologie
Formations générales en Economie et gestion
Diplômes12 | Schéma

Composantes du pôle

Accès direct aux sites des composantes du pôle

Code P Intitulé pour [+]Infos Diplômes Pôle Crédits
CPN20 1 Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Généraliste (Generalist) temps partiel Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Généraliste (Generalist) temps partiel

Une formation de haut niveau pour compléter et/ou développer ses compétences managériales. MBA ouvert à toutes les nationalités.

MBA P1 60
CPN20 3 Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Management de Projet (Project Management) Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Management de Projet (Project Management)

Une formation de haut niveau pour compléter et/ou développer ses compétences en management de projet.

MBA P1 60
CPN20 2 Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Généraliste (Generalist) temps plein Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Généraliste (Generalist) temps plein

Une formation de haut niveau pour ingénieur, pour compléter et/ou développer ses compétences managériales

MBA P1 60
CPN20 4 Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Gestion de Patrimoine (Financial Planning) Master of Business Administration MBA Manager d'entreprise - Spécialisation : Gestion de Patrimoine (Financial Planning)

Une formation de haut niveau pour compléter et/ou développer ses compétences managériales en gestion de patrimoine.

MBA P1 60
CPN22 Titre RNCP - Niveau II Responsable en gestion Titre RNCP - Niveau II Responsable en gestion

Se perfectionner en gestion pour pouvoir progresser.

RNCP P1 110
MR005 Master Sciences de gestion, mention Management - spécialité Gestion de projet et d'affaire (voie professionnelle) Cursus rectifié. Master Sciences de gestion, mention Management - spécialité Gestion de projet et d'affaire (voie professionnelle) Cursus rectifié.

Un master pour acquérir des compétences en gestion de projet et d'affaire.

LMD P1 120
MR006 Master Sciences de gestion, mention Management - spécialité Gestion de la qualité globale et du développement durable (voie professionnelle)Cursus rectifié. Master Sciences de gestion, mention Management - spécialité Gestion de la qualité globale et du développement durable (voie professionnelle)Cursus rectifié.

Un master pour acquérir les compétences requises en gestion de la qualité globale et du développement durable.

LMD P1 120
MR010 Master Sciences de gestion, mention Management - spécialité Conseil en organisation et conduite du changement (voie professionnelle) Cursus rectifié. Master Sciences de gestion, mention Management - spécialité Conseil en organisation et conduite du changement (voie professionnelle) Cursus rectifié.

Une formation pour acquérir des compétences en conseil en organisation et conduite du changement.

LMD P1 120
Types de diplôme proposés dans la spécialité A117,A110 : spécialité inconnue
Cliquez sur un type de diplôme pour réduire la liste ci-contre

Master Gestion de la qualité globale et du développement durable (voie professionnelle)

Un master pour acquérir les compétences requises en gestion de la qualité globale et du développement durable.

Public concerné et conditions d’accès

Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2).
M1 s'adresse principalement :
- aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES)
- aux personnes ne possédant pas les diplômes énumérés ci-dessus mais ayant au moins 3 années d'expériences professionnelles en lien avec domaine de formation bénéficiant des procédures de validation des acquis de l'expériences (décret 1985 - VAE).
M2 s'adresse aux personnes titulaires d'un diplôme bac + 4 minimum (Maîtrise, école d'ingénieur ou de commerce, diplôme bac + 4 du Cnam ou équivalent), il est prévu la possibilité de validation des Etudes supérieures VES et/ou validation des acquis de l'expérience VAE pour réduire éventuellement la durée du parcours.

Attention
: L'entrée dans le cycle M2 fait l'objet d'une sélection quelle que soit la formation antérieure : titulaires d'un diplôme Bac+4 ou élèves titulaires d'un bac+3 ayant obtenu les 60 ECTS du M1.
L'inscription en M2 se fait directement auprès de l'institut (IIM).
Le master est dispensé en Francais et en Anglais au sein de l'Institut International du Management.

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques et scientifiques
Le master sanctionne des formations au management de ou dans l'entreprise, que celle-ci opère dans le secteur purement concurrentiel ou qu'elle soit une organisation en charge de services publics.
Par management on entend ensemble de fonctions de planification, organisation et pilotage de l'action exercées en cycles à différents horizons temporels (politique générale, stratégie, opérations) et à différents niveaux (direction, management intermédiaire, management de première ligne).
En se calant sur une typologie des conditions d'accomplissement de ces fonctions de management, on peut préparer au management d'une unité opérationnelle pérenne (établissement industriel, filiale commerciale,) ou d'une structure de projet ou d'affaire, dans n'importe quel secteur d'activité ou dans un secteur particulier, en tant que manager proprement dit ou au contraire comme conseil-expert auprès du manager. S'agissant de formation au conseil-expertise, on peut privilégier la maîtrise de techniques éprouvées (conseil) ou l'acquisition de connaissances favorisant la théorisation des pratiques à des fins d'amélioration des méthodes (expertise).
Plus précisément, les formations du master visent à donner les compétences requises en gestion de la qualité globale et du développement durable

Compétences visées

Compétences cibles du master
Managers et experts doivent maîtriser et être capables d'utiliser :
- Une représentation de l'activité de l'entreprise qui montre des processus mobilisant des ressources à travers une organisation, dans un contexte de concurrence-coopération, pour satisfaire un ensemble de " parties prenantes essentielles ",
- Une représentation du management de cette activité qui inclut ses quatre figures complémentaires (fonctionnelle, temporelle, organisationnelle et quotidienne)
- L'ensemble de principes et outils utiles aux managers d'unité pour mettre en oeuvre un " management participatif par le contrat ",
- L'ensemble de principes et d'outils de politique générale qui guident l'action de tous vers la performance
Managers et experts ont ensuite besoin d'approfondir connaissances et savoir-faire dans leurs domaines spécifiques d'intervention.
Les managers doivent tout particulièrement s'approprier les principes du management participatif par le contrat et s'entraîner à l'emploi des outils utiles à la conduite de leurs relations verticales et horizontales avec leurs collaborateurs, leurs pairs et leurs propres managers. Ils doivent comprendre ce qu'est le management stratégique de l'entreprise et être capables d'expliquer une stratégie, pour donner du sens dans leur unité. Ils doivent ensuite acquérir les compétences correspondant à leur spécialité. D'où des majeures de spécialité, constituées de groupes de modules d'enseignement, en " gestion de la qualité globale et développement durable"
Des mineures d'ouverture viennent compléter le dispositif. Elles comprennent notamment des enseignements de la banque du Pôle extérieurs au master de management.

Organisation

Nombre de crédits ECTS : 120

Conditions de délivrance du diplôme

Le stage éventuel, prévu dans le cadre de l'expérience professionnelle requise, donne lieu à la rédaction d'un mémoire de stage évalué par un rapporteur membre de l'équipe pédagogique du master. Il est validé avec une note minimale de 10/20.Le mémoire de fin d'études fait l'objet d'une soutenance devant un jury composé au moins de deux enseignants appartenant à l'équipe pédagogique du master. Le master est délivré à un étudiant lorsque : - chaque module d'enseignement a été validé par une note minimale de 10/20 - la note obtenue au mémoire de fin d'étude est au moins égale à 10/20. Aucune compensation n'est possible entre la note de ce mémoire et les notes obtenues aux modules d'enseignement. - les conditions d'expérience professionnelle requises sont satisfaitesLe jury de délivrance du master est présidé par le professeur responsable du master ou un professeur désigné par ce dernier. Il est composé d'au moins trois enseignants appartenant à l'équipe pédagogique du master.Mesures transitoiresLes élèves ayant obtenu en 2005/2006 les UE ne figurant plus dans le cursus rectifié auront droit automatiquement à une substitution :CCG103+ CCG104 Comptabilité de gestion I et II se substituent à CFA109 Information comptable et management ;ESC101 Markéting se substitue à ACD108 Distribution ;EME101 Processus et organisation de l'entreprise se substitue à EME140 Management I : Principes et outils du management et EME141 Management II : Pratiques du management. GFN139 Finance d'entreprise : gestion et politique financière se substitue à GFN136 Gestion et politique financière : Planification financière et méthodes d'évaluation.N.B. : L'unité d'enseignement EME146 correspond aux anciennes unités d'enseignement EME140+EME141

Code : MR006
  • Économie et gestion
  • Crédits européens
Responsable national :
  • Raymond LEBAN, Professeur Cnam
Mentions officielles
Master Sciences de gestion, mention Management, spécialité professionnelle Gestion de la qualité globale et du développement durable. Diplôme habilité. Enregistré de droit au RNCP. Arrêté du 22 août 2007. Habilitation pour 2 ans
Contacts à Paris
Institut International du Management (IIM)
  • 2 rue Conté
  • 75003 Paris
  • Accès 37.2.52
  • Tél : 01 40 27 27 27
  • Gaëlle Sledz
Informations complémentaires
Plus d'informations sur le site de la composante
Signature CNAM

Description de la formation

M1 :

Information comptable et management

CFA109
6
CRÉDITS

Gestion et politique financière : Planification financière et méthodes d'évaluation

GFN136
6
CRÉDITS

Mercatique II : Stratégie marketing

ESC102
4
CRÉDITS

Distribution

ACD108
4
CRÉDITS

Gestion des hommes I

EME104
6
CRÉDITS

Théorie des organisations

DSY103
6
CRÉDITS

Principes, outils et pratiques du management

EME146
8
CRÉDITS

Principaux contrats de l'entreprise

DRA106
4
CRÉDITS

Expérience professionnelle ou stage

UA170R
16
CRÉDITS

M2 :

Qualité totale : démarche et outils I

EME205
4
CRÉDITS

Qualité totale : démarche et outils II

EME206
4
CRÉDITS

Assurance qualité et certification ISO 9000

EME208
4
CRÉDITS

Management environemental I

EME209
4
CRÉDITS

Management environnemental II

EME234
4
CRÉDITS

Management de la sécurité I

EME212
4
CRÉDITS

La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale

HSE213
6
CRÉDITS

Prospective de l'environnement, développement durable et stratégie des entreprises I

PRS211
6
CRÉDITS

Ethique de la vie des affaires

CFA242
2
CRÉDITS

8 crédits, à choisir parmi :

8
CRÉDITS

Prospective de l'environnement, développement durable et stratégie des entreprises II

PRS212

4 CR

Management de projet

EME145

6 CR

Management et organisation des entreprises

EME102

6 CR

Maîtrise des systèmes d'information

EME219

4 CR

Projet de fin d'études

UA170S
14
CRÉDITS